園林綠化用工考慮??！

 1.實施農村振興戰略，一些政策偏向農村，這大大增加了農村就業和創業機會。 一些年輕人返回家鄉創業或在城市工廠找到工作。 沒有人愿意尋找綠色維護或園林綠化的工作，因為人們認為這是身體上的工作，幾乎沒有技術含量。

 2.園林工人的老齡化加劇，新進青年工人的數量急劇下降，綠色和黃色的現象不斷出現。 結果，綠化前線的工人人數大大減少了。 現在從事綠化建設或維護的工人大多超過40歲，甚至超過45歲。 老人，年輕的身影很難看到。 因為大多數人認為干法綠化可以在土壤中起作用，所以它不僅臟又累，而且賺的錢少。 因此，從事這部分工作的大多數人都是原始農民。 憑借農業技術基礎，他逐漸進入了這個行業。

 3.實際上，綠色維護人員是技術含量很高的人。 如果要找到合適的綠色化學品，不僅要求他們具備綠色種植的操作技能，例如轉地，挖坑，種植，澆水等，他們還要知道如何操作，例如園林機械 割草機，綠籬修剪機，鏈鋸如果您需要熟練操作，可以進行噴灑比率和操作。 實際上，技術內容很多，并不像人們認為的那樣簡單。 但是人們經常忽略這些方面。 基于多年的綠化行業經驗，作者發現，如果要在城市雇用下崗工人，而沒有幾年的培訓和經驗，則很難將其應用于綠化工作。